Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri KCP. Jantho

Dalam menjalankan kegiatan usaha perbankan, maka dibutuhkan sumber daya manusia yang handal yaitu sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan di bidang perbankan syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh latar belakang pendidikan dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri KCP.Jantho. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Mandiri yang berjumlah 15 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial latar belakang pendidikan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank Syariah Mandiri KCP Jantho. Secara simultan latar belakang pendidikan dan kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri KCP. Jantho.