Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Insani, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Account Officer Pada Bank Aceh Syariah Di Kota Banda Aceh

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pengembangan SDI, dan kompetensi terhadap kinerja Account Officer. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dan menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik sampel jenuh. Teknik Pengumpulan data berupa angket dengan populasi seluruh AO pada Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh dan sampel yang dipilih juga merupakan seluruh populasi sebanyak 23 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan kompetensi memiliki pengaruh terhadap kinerja AO. Namun, pengembangan SDI tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja AO. Secara simultan pelatihan, pengembangan SDI, dan kompetensi memiliki pengaruh terhadap kinerja AO.