Hubungan Person Organization Fit dengan Organizational Commitment pada Karyawan Suzuya Mall Banda Aceh

Sebuah organisasi pada hakikatnya ialah suatu wujud kelompok sosial yang tersusun dari sejumlah individu yang memiliki pandangan yang sama mengenai kebersamaan mereka.Pada kenyataan masa kini perbedaan fungsi, ekspektasi, pandangan tiap individu bisa memengaruhi dinamika dalam lembaga. Tujuan dari penelitian ini yaitu unruk mengetahui hubungan antara person organization fit dengan organizational commitment pada karyawan suzuya mall Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasi. Alat ukur penelitian ini yaitu skala person organization fit dan skala organizational commitment. Jumlah populasi pada penelitian ini sebanyak 158 karyawan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Hasil penelitian menunjukan koefisien korelasi (r) sebesar 0,770 dengan p = 0,001 yang menunjukan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara person organization fit dengan organizational commitment pada karyawan suzuya mall banda aceh. Artinya semakin tinggi person organization fit maka semakin tinggi pula organizational commitment. Sebaliknya, semakin rendah person organization fit makan semakin rendah organizational commitment.