Implementasi Konsep Akad Ijarah Pada Usaha Radens The Barbershop Di Keutapang Aceh Besar

Pelaksanaan akad ijarah dalam hubungan kerja pada usaha jasa tidak hanya dituntut memenuhi rukun dan syarat akad, tetapi juga mampu mewujudkan kemanfaatan (manfa'ah) bagi para pihak. Namun, dalam praktiknya masih ditemukan kendala yang memengaruhi tercapainya tujuan tersebut. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi akad ijarah pada hubungan kerja di Radens The Barbershop Keutapang, Aceh Besar, serta menilai kesesuaiannya dengan prinsip-prinsip hukum ekonomi syariah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan yuridis empiris. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif dengan mengaitkan temuan lapangan pada ketentuan hukum ekonomi syariah mengenai akad ijarah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan akad ijarah telah memenuhi rukun dan syarat akad, ditandai dengan adanya kesepakatan para pihak, kejelasan objek jasa, mekanisme pembagian ujrah, serta kerelaan antara mu'jir dan musta'jir. Meskipun demikian, implementasinya belum optimal karena masih terdapat pekerja yang belum memenuhi standar kompetensi sehingga memengaruhi kualitas pelayanan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa akad ijarah telah sesuai dengan hukum ekonomi syariah dari aspek legalitas, namun tujuan akad berupa manfa'ah, keadilan, amanah, dan profesionalitas belum sepenuhnya terwujud..