Hubungan Job Demands dengan Kelelahan Emosional Pada Guru di Yayasan Al Maghribi Aceh Barat

Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya permasalahan terkait kelelahan emosional yang diakibatkan oleh tingginya kompleksitas tuntutan kerja pada guru yang tidak hanya mencakup kegiatan mengajar, melainkan berbagai tugas lainnya diluar kegiatan mengajar yang berpotensi timbulnya kelelahan emosional. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana hubungan antara job demands dan kelelahan emosional pada guru di Yayasan Al Maghribi Aceh Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional dengan subjek penelitian berjumlah 130 guru dan seluruh populasi dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala job demands berdasarkan teori oleh Bakker & Demeroutti (2014) dan skala kelelahan emosional berdasarkan teori Maslach & Jackson (1981). Analisis data menggunakan Spearman dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25 for windows. Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi sebesar p = 0.742 (p < 0.05), sehingga hipotesis ditolak. Oleh karena itu, tidak adanya hubungan yang signifikan antara job demands dan kelelahan emosional menunjukkan adanya kemungkinan faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi kelelahan emosional.