Analisis Kesejahteraan Buruh Berdasarkan Sistem Pembayaran Upah (Studi Pabrik Kelapa CV. Rezeki Bersama)

Kesejahteraan buruh merupakan salah satu aspek penting dalam meningkatkan kualitas hidup pekerja yang dipengaruhi oleh sistem pembayaran upah. Pada industri pengolahan kelapa, sistem pembayaran upah berperan dalam menentukan tingkat pendapatan dan kesejahteraan buruh. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pembayaran upah dan kesejahteraan buruh pengupas kelapa di Pabrik Kelapa CV. Rezeki Bersama. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pembayaran upah di Pabrik Kelapa CV. Rezeki Bersama menggunakan sistem upah berbasis hasil (piece rate system), yaitu upah diberikan berdasarkan jumlah kelapa yang berhasil dikupas oleh buruh. Sistem tersebut menyebabkan pendapatan buruh bergantung pada hasil kerja sehingga tidak selalu stabil. Selain itu, sebagian besar buruh belum memperoleh jaminan sosial dan perlindungan kerja yang memadai sehingga kesejahteraan buruh belum terpenuhi secara optimal. Meskipun demikian, hubungan kerja antara pemilik pabrik dan buruh terjalin dengan baik sehingga menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan demikian, sistem pembayaran upah yang diterapkan di Pabrik Kelapa CV. Rezeki Bersama belum sepenuhnya mampu mendukung terwujudnya kesejahteraan buruh pengupas kelapa.