Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Syariah Mandiri KCP Ulee Kareng Banda Aceh)

Nurlena, 140603102 (2018) Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Syariah Mandiri KCP Ulee Kareng Banda Aceh). Skripsi thesis, UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

This is the latest version of this item.

[img]
Preview
Text (Membahas tentang Kinerja Karyawan Bank)
Nurlena.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (4MB) | Preview
[img] Text (Membahas tentang Kinerja Karyawan Bank)
Form B dan Form D.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (954kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan seberapa besar pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan alat analisis regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner kepada nasabah Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Ulee Kareng. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Variabel motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Dr. Azharsyah, SE.,Ak.,M.S.O.M; 2. Sufitrayati, SE., M.Si
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 200 Religion (Agama) > 297 Islam > 2X6 Sosial dan Budaya > 2X6.3 Ekonomi > 2X6.312 Pekerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > S1 Ilmu Ekonomi
Depositing User: Nurlena Nur
Date Deposited: 01 Jul 2019 09:12
Last Modified: 01 Jul 2019 09:12
URI: http://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/8428

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item