Pengaruh Proses Rekrutmen, Penempatan Karyawan Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BNI Syariah Kantor Cabang Banda Aceh

Putri Suryani, 150603199 (2019) Pengaruh Proses Rekrutmen, Penempatan Karyawan Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BNI Syariah Kantor Cabang Banda Aceh. Skripsi thesis, UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

This is the latest version of this item.

[img]
Preview
Text (Pengaruh Proses Rekrutmen, Penempatan Karyawan Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BNI Syariah Kantor Cabang Banda Aceh)
Putri Suryani, 150603199, FEBI, PS, 082167646697.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan, pengaruh penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan, pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh proses rekrutmen, penempatan karyawan dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan BNI Syariah KC Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan alat analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BNI Syariah KC Banda Aceh yang berjumlah 56 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan Purposive sampling berjumlah 42 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan BNI Syariah KC Banda Aceh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) variabel proses rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) variabel penempatan karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) variabel pemberian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) variabel proses rekrutmen, penempatan karyawan dan pemberian kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing I : Dr. Azharsyah, SE.,Ak.,M.S.O.M Pembimbing II : Evy Iskandar,SE.,M.Si.,Ak.,CA.,CPA
Uncontrolled Keywords: Proses Rekrutmen, Penempatan Karyawan, Pemberian Kompensasi dan Kinerja
Subjects: 600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management & Public Relations (Manajemen dan Humas) > 658 Manajeman Umum > 658.3 Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manuasia)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > S1 Perbankan Syariah
Depositing User: Putri Suryani
Date Deposited: 25 Dec 2019 11:10
Last Modified: 25 Dec 2019 11:10
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/10398

Available Versions of this Item

  • UNSPECIFIED (deposited UNSPECIFIED)
    • Pengaruh Proses Rekrutmen, Penempatan Karyawan Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BNI Syariah Kantor Cabang Banda Aceh. (deposited 25 Dec 2019 11:10) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item View Item
TOP