Aja Rahmaton Sakdiah, 150604023 (2019) Pengaruh Sistem Imbalan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Surya Panen Subur (SPS) 1 Kabupaten Nagan Raya. Skripsi thesis, UIN AR-RANIRY.
Aja Rahmaton Sakdiah, 150604023, FEBI, IE, 0882237835206.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (3MB) | Preview
Abstract
Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang sangt penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar pengaruh sistem imbalan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Surya Panen Subur (SPS) 1 Kabupaten Nagan Raya dan berapa besar pengaruh Lingkungan Kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Surya Panen Subur (SPS) 1 Kabupaten Nagan Raya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan model regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah variabel sistem imbalan tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja dengan taraf signifikan sebesar 0,399. Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja dengan taraf signifikan sebesar 0,001. PT. Surya Panen Subur (SPS) 1 Kabupaten Nagan Raya diharapkan mampu meberikan peningkatan dari segi sistem imbalan agar dapat memberikan kepuasan kerja bagi karyawan dan mempertahankan lingkungan kerja yang kondusif.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi) > 330.1 Angkatan Kerja dan Pasar Tenaga Kerja 300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi) > 330.8 Serikat Pekerja, Tawar-menawar dan Pertentangan Pekerja Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > S1 Ilmu Ekonomi |
| Depositing User: | Aja Rahmaton Sakdiah |
| Date Deposited: | 28 Aug 2020 02:17 |
| Last Modified: | 28 Aug 2020 02:17 |
| URI: | https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/13205 |
Actions (login required)
- View Item