Sistem Pengupahan Karyawan Wahana Impian Malaka 69 Ditinjau Menurut Konsep Ijarah Bi Al 'Amal

Friska Evi Silviana.R, 121309994 (2017) Sistem Pengupahan Karyawan Wahana Impian Malaka 69 Ditinjau Menurut Konsep Ijarah Bi Al 'Amal. Skripsi thesis, UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

[img]
Preview
Text (Membahas tentang pengupahan karyawan wahana impian malaka)
GABUNGAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (1MB) | Preview

Abstract

Wahana Impian Malaka 69 adalah tempat wisata Air dan Outbond yang terletak di kabupaten Aceh Besar, tepatnya di Kecamatan Kuta Malaka. tempat wisata yang telah aktif hampir empat tahun ini, memiliki banyak karyawan baik itu karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap, serta mempunyai manajemen untuk mengatur jalannya aktivitas dan mengatur sistem upah karyawan Wahana Impian Malaka 69. Pihak Wahana Impian Malaka 69 dalam mempekerjakan para karyawan harus memperhatikan hak-hak karyawannya karena bekerja merupakan usaha yang dilakukan setiap orang untuk memperoleh imbalan. Upah dalam hukum Islam disebut ijārah yang harus dilakukan dengan jelas baik dari segi pekerjaan, waktu kerja, maupun upahnya. Dalam penelitian ini terdapat tiga rumusan masalah, yaitu (1) Bagaimana manajemen Wahana Impian Malaka 69 melihat komitmen, loyalitas, dan dedikasi antara karyawan tetap dengan karyawan tidak tetap? (2) Bagaimana sistem pengupahan karyawan Wahana Impian Malaka 69? (3) Bagaimana tinjauan hukum Islam dan hukum positif terhadap pembayaran upah karyawan pada Wahana Impan Malaka 69? Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan data dianalisis dengan analisis kualitatif. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa kebijakan pengupahan yang dijalankan oleh pihak Wahana Impian Malaka69 sebagian besar telah sesuai dengan prinsip dan syarat-syarat akad ijārah. Ditinjau dari segi hukum positif jumlah upah yang dibayarkan belum sesuai dengan UMP yang ditetapkan oleh pemerintah Aceh khusunya.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. Dr. Soraya Devy, M. Ag; 2. Saifuddin Sa'dan, S.Ag. M.Ag
Uncontrolled Keywords: Sistem Pengupahan, Ijārah bi Al ‘Amal
Subjects: 200 Religion (Agama) > 297 Islam > 2X6 Sosial dan Budaya > 2X6.3 Ekonomi > 2X6.311 Upah
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > S1 Hukum Ekonomi Syariah
Depositing User: Friska Evi Silviana. R
Date Deposited: 07 Nov 2017 04:41
Last Modified: 07 Nov 2017 04:41
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/1537

Actions (login required)

View Item View Item
TOP