Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Baitul Mal Aceh

Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Baitul Mal Aceh Kota Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Baitul Mal Aceh dan sampel penelitian sebanyak 72 orang. Analisis data dengan menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara silmutan variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. sedangkan secara parsial gaya kepemimpinan dan disiplin kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Baitul Mal Aceh Kota Banda Aceh. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,552 yang menjelaskan bahwa pengaruh gaya kepemimpian dan disiplin kerja terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 52,2%. Diharapkan dari hasil penelitian ini pimpinan Baitul Mal Aceh terus mengembangkan gaya kepemimpinannya serta karyawan Baitul Mal Aceh terus meningkatkan disiplin kerjanya untuk mendapatkan kinerja yang maksimal.