Pengelolaan Reward dan Punishment dalam Peningkatan Kedisiplinan Santri di Pesantren Modern Misbahul Ulum Paloh Lhokseumawe

Pengelolaan Reward dan Punishment adalah proses atau cara mengelola suatu alat pendidikan yang dapat menciptakan santri lebih mematuhi peraturan yang telah dibuat oleh Pesantren tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan, pelaksanaan, serta hambatan-hambatan pengelolaan Reward dan Punishment dalam peningkatan Kedisiplinan Santri di Pesantren Modern Misbahul Ulum Paloh Lhoksumawe. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah Ustaz Koordinator Bagian Pengajaran dan santri di pesantren Modern Misbahul Ulum Paloh Lhokseumawe. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa: 1)Perencanaan Penerapan Reward dan Punishment dalam Peningkatan Kedisiplinan Santri di Pesantren Modern Misbahul Ulum sudah disusun sangat baik, Ustaz Koordinator bagian Pengajaran sudah mampu merencanakan. 2) Pelaksanaan Reward dan Punishment dalam Peningkatan Kedisiplinan Santri di Pesantren Modern Misbahul Ulum sudah dijalankan dengan sangat baik untuk pelaksanaan Punishment, karena pelaksanaan punishment sudah termaktub di buku Gerakan Disiplin Santri (GDS), namun, pelaksanaan Reward hanya dijalankan di waktu tertentu saja. 3)Hambatan Pelaksanaan Reward dan Punishment dalam Peningkatan Kedisiplinan Santri di Pesantren Modern Misbahul Ulum adalah santri kurang memahami apa tujuan ustaz memberikan reward kepada santri, dan santri yang mendapatkan reward dapat cemohan (ejekan) dari kawannya, sedangkan pelaksanaan Punishment wali santri tidak mau menerima punishment yang terjadi pada anak atas pelanggarannya, dan santri tidak mengurangi pelanggaran-pelanggaran yang telah dilanggarnya akan tetapi mereka mencari celah baru untuk melanggar pelanggaran selanjutnya.