Pengaruh Kecerdasan Spiritual Dan Kompensasi Tenaga Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Daud Beureueh 1

PT BSI ex-BNI syariah dua kali mendapatkan penghargaan berturut-turut pada tahun 2019 dan 2020. Namun, hal ini tidak dilandasai oleh kecerdasan spiritual dan pemberian kompensasi yang sesuai terhadap kinerja karyawan. Sehingga tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh kecerdasan spiritual dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner dengan pengolahannya menggunakan SPSS 23. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan model regresi linier berganda dan tingkat signifikansi 5%. Hasil uji-F menunjukkan kompensasi dan kecerdasan spiriutal berpengaruh dan signifikan terhadap retensi karyawan. Secara parsial kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan kecerdasan spiritual secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Peneliti berharap Bank BSI dapat meningkatkan kecerdasan spiritual dan kompensasi bagi karyawannya sesuai dengan job description masing-masing karyawan.