Hubungan Manajemen Waktu dengan Komitmen Organisasi pada Anggota Racana Pandega Pramuka di Banda Aceh

Manajemen waktu bagi anggota organisasi sangatlah berpengaruh terhadap komitmen berorganisasinya. Jika manajemen waktu anggota tidak efektif, maka anggota akan sulit memprioritas kan organisasi mana atau kegaitan mana yang harus di utamakan sehingga jika hal tersebut terjadi membuat komitmen anggota Racana semakin menurun. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara manajemen waktu dengan komitmen organisasi pada anggota Racana Pandega Pramuka di Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Alat ukur penelitian ini yaitu skala modifikasi dari time managemen scale oleh Macan (1994) dan skala komitmen organisasi dengan reliabilitas komitmen organisasi sebesar α= 0,895 dan nilai reliabilitas Manajemen waktu sebesar α=0,929. Jumlah populasi adalah sebanyak 70 anggota Racana Pandega Pramuka di Banda Aceh. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan korelasi (r) sebesar 0,409 dengan p = 0,00 yang menandakan bahwa terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara antara manajemen waktu dengan komitmen organisasi pada anggota Racana Pandega Pramuka di Banda Aceh. Artinya semakin tinggi manajemen waktu maka semakin tinggi pula komitmen organisasi yang dimiliki anggota Racana Pandega Pramuka di Banda Aceh, sebaliknya jika semakin rendah semakin rendah manajemen waktu maka semakin rendah pula komitmen organisasi yang dimiliki anggota Racana Pandega Pramuka di Banda Aceh.