Nadia Ade Mutia Aidinur, 170603295 (2022) Pengaruh Faktor Linkungan Kerja, Kompensasi dan Prestasi dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT.Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional Banda Aceh. Masters thesis, UIN Ar-Raniry.
![[thumbnail of Pengaruh Faktor Linkungan Kerja, Kompensasi dan Prestasi]](https://repository.ar-raniry.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh Faktor Linkungan Kerja, Kompensasi dan Prestasi)
Nadia Ade Mutia Aidinur, 170603295, FEBI, PS, 085373054909.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (6MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor lingkungan kerja, kompensasi dan prestasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT. Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional Banda Aceh. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer (penyebaran kuesioner kepada karyawan Bank Aceh, sebanyak 60 responden). Data dianalisis menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan lingkungan kerja, kompensasi dan prestasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan prestasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Diharapkan PT. Bank Aceh Syariah dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan cara memperhatikan lingkungan kerja serta kompensasi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > S1 Perbankan Syariah |
| Depositing User: | Nadia Ade Mutia Aidinur Nadia |
| Date Deposited: | 13 Jun 2022 03:10 |
| Last Modified: | 13 Jun 2022 03:10 |
| URI: | https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/21140 |
Actions (login required)
- View Item