Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Burnout Pada Tenaga Kesehatan Di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa

Adanya beban kerja dan kejenuhan kerja pada diri tenaga kesahatan akan menurunkan kualitas kerjapada tenaga kesehatan. Salah satu persoalan yang muncul berkaitan dengan diri individu di dalam menghadapi tuntutan pekerjaan yang semakin tinggi dan persaingan yang keras di tempat kerja adalah stres keadaan seperti ini disebut burnout. Salah satu faktor yang mempengaruhi muculnya burnout salah satunya yaitu dukungan sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan burnout pada tenaga kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa. Alat ukur penelitian ini yaitu skala dukungan social dan skala burnout. Jumlah populasi adalah sebanyak 1572 tenaga kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa dengan jumlah sampel sebanyak 221. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik accidental sampling. Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi (r) = 0,542 dengan ρ = 0,000 yang menandakan bahwa terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara dukungan sosial dan burnout. Dengan demikian, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi dukungan sosial maka semakin tinggi pula burnout yang dimiliki tenaga kesehatan, sebaliknya semakin rendah dukungan sosial maka semakin rendahpula burnout yang dimiliki tenaga kesehatan.