Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Aceh Syariah Cabang Subulussalam

Alesca Ferronyca Rambe, 190603323 (2022) Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Aceh Syariah Cabang Subulussalam. Masters thesis, UIN Ar-Raniry.

[thumbnail of Pengaruh Motivasi, Lingkungan    Kerja] Text (Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja)
Alesca Ferronyca Rambe, 190603323, FEBI, PS, 0816343101.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (2MB)

Abstract

Motivasi, lingkungan kerja dan kompensasi yang bersinergi positif dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam bekerja di Bank Aceh Syariah cabang Subulussalam. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner kepada 35 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi, lingkungan kerja dan kompensasi berpemgaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Aceh Syariah cabang Subulussalam baik secara parsial maupun simultan.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 200 Religion (Agama)
200 Religion (Agama) > 297 Islam
300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > S1 Perbankan Syariah
Depositing User: Alesca Ferronyca Rambe
Date Deposited: 02 Aug 2022 02:07
Last Modified: 02 Aug 2022 02:07
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/22211

Actions (login required)

View Item
View Item