Pengaruh Penerapan Nilai-nilai Islam, Kemampuan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan BNI Syariah Cabang Banda Aceh)

Nur Aini, 160603172 (2021) Pengaruh Penerapan Nilai-nilai Islam, Kemampuan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan BNI Syariah Cabang Banda Aceh). Masters thesis, UIN Ar-Raniry.

[thumbnail of Motivasi Kerja] Text (Motivasi Kerja)
Nur Aini, 160603172, FEBI, PS, 082280132796.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (7MB)

Abstract

Nilai-nilai Islam, kemampuan kerja dan motivasi perlu diterapkan bagi karyawan khususnya karyawan BNI Syariah Cabang Banda Aceh dengan harapan dapat meningkatkan motivasi bagi karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif asosiatif yang berupa data angka terukur. Respondennya adalah karyawan BNI Syariah Cabang Banda Aceh yang berjumlah 46 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan nilai-nilai Islam (X1), kemampuan kerja (X2) dan motivasi kerja (X3) masing-masing mempunyai hubungan positif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa nilai-nilai Islam, Kemampuan kerja dan motivasi mempunyai hubungan yang positif sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan. Berdasarkan penelitian terdapat beberapa saran diantaranya meningkatkan penerapan syariat Islam bagi karyawan khususnya di BNI Syariah Cabang Banda Aceh.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 200 Religion (Agama)
200 Religion (Agama) > 297 Islam
300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > S1 Perbankan Syariah
Depositing User: Nur Aini Aini
Date Deposited: 05 Sep 2022 02:35
Last Modified: 05 Sep 2022 02:35
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/22907

Actions (login required)

View Item
View Item