Pengaruh Kompetensi, Masa Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Taman Indah Darussalam Banda Aceh.

Karyawan merupakan salah satu SDM yang berada di Perusahaan. Kinerja karyawan di Perusahaan mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Kinerja seseorang yang baik dapat dipengaruhi oleh kompetensi, masa kerja dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Taman Indah Darussalam Banda Aceh jika dilihat dari tingkat kompetensi, masa kerja dan kompensasi. Adapun metode yang digunakan adalah kuantitatif bersifat asosiatif dengan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling dari seluruh karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kompetensi dan masa kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Taman Indah Darussalam Banda Aceh. Secara simultan kompetensi, masa kerja dan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Taman Indah Darussalam Banda Aceh.