Perancangan dan Pengembangan Aplikasi Evaluasi Kinerja Dosen Tingkat Prodi Berbasis Website (Studi Kasus PTI)

Umumnya penilaian kinerja adalah proses dimana organisasi mengevaluasi performa atau kinerja karyawan dengan tujuan untuk meningkatkannya kinerja lebih baik. Di dalam organisasi pendidikan tinggi, evaluasi dosen merupakan cara untuk mengetahui pengaruh pengajaran dosen terhadap mahasiswa. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah : (1)Bagaimana merancang dan mengembangkan aplikasi evaluasi kinerja dosen berbasis web sesuai dengan kebutuhan di Fakultas Tarbiyah dan Keguruan di Prodi Teknologi Informasi. (2)Bagaimana kualitas aplikasi evaluasi kinerja dosen berbasis web pada aspek Usability Testing.Metode penelitian yang diterapkan merupakan metode Research and Development (RnD), dimana dalam pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall. Untuk analisis tingkat kualitas sistem evaluasi kinerja dosen untuk mahasiswa berbasis web ini didasarkan pada pengujian aspek Usability Testing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi evaluasi kinerja dosen telah memenuhi ke lima aspek usability testing dengan perolehan nilai presentase 86 % dalam kategori sangat baik, sehingga dapat dioperasikan oleh pengguna.