Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Pustakawan Di UPT Perpustakaan UIN Ar-Raniry Banda Aceh

Siti Nurhaliza, 140503146 (2019) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Pustakawan Di UPT Perpustakaan UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Masters thesis, UIN Ar-Raniry.

[thumbnail of Burnout Pustakawan] Text (Burnout Pustakawan)
Siti Nurhaliza, 140503146, FAH, IP.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Beban Kerja terhadap Burnout Pustakawan di UPT Perpustakaan UIN Ar-Raniry Banda Aceh’. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh beban kerja terhadap burnout pustakawan di UPT Perpustakaan UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap burnout pustakawan di UPT Perpustakaan UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 15 orang, karena populasi sedikit maka untuk sampel diambil semua populasi penelitiannya merupakan penelitian populasi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah angket dan dokumentasi yang analisisnya menggunakan rumus regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS versi 19.0. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil persamaaan regresi Y = 31,992 + 0,240 X, dimana nilai konstanta a = 31,992 dan nilai b = 0,240 yang memiliki arti bahwa apabila beban kerja bertambah sebesar satu satuan, maka peningkatan burnout akan meningkat sebesar 0,240 satuan. Sedangkan hubungan data nilai korelasi (r) sebesar 0,181 yang berarti memiliki hubungan yang rendah atau lemah antara beban kerja dan burnout pustakawan, dan untuk besarnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0,033, yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel X dan variabel Y adalah sebesar 3,3 %, sedangkan sisanya 96,7% dipengaruhi oleh variabel yang lain di luar variabel dalam penelitian ini. Hasil Fhitung 4,447 lebih kecil dari Ftabel besarnya 4,54 pada taraf signifikan 5 %, karena Fhitung 4,447 < Ftabel 4,54 maka hipotesis altenatif ditolak dan hipotesis nol diterima, dengan demikian dapat disimpulkan terdapat pengaruh positif antara variabel X (beban kerja) terhadap variabel Y (burnout pustakawan)

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 000 Computer Science, Information and System > 020 Ilmu Perpustakaan dan Informasi
200 Religion (Agama)
200 Religion (Agama) > 297 Islam
Divisions: Fakultas Adab dan Humaniora > S1 Ilmu Perpustakaan
Depositing User: Siti Nurhaliza Siti
Date Deposited: 06 Jun 2023 03:23
Last Modified: 06 Jun 2023 03:23
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/29492

Actions (login required)

View Item
View Item