Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Di Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh unit usaha dan nilai investasi baik secara simultan maupun parsial terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Indonesia. Penelitian ini mengunakan data sekunder. Data sekunder adalah data dokumentasi yang di peroleh dari laporan, buklet dan brosur yang telah di publikasi oleh Badan Pusat Statistik dan Bank Indonesia. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah metode dokumentasi. Data periode waktu unit usaha, nilai investasi dan penyerapan tenaga kerja selanjutnya dianalisis dengan formulasi regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan unit usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Indonesia. Nilai investasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Indonesia. Terdapat hubungan positif dan kuat antara variable bebas unit usaha dan niali investasi dengan penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Indonesia dengan nilai koefisien korelasi lebih dari 50%