Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Kematangan Karir Siswa MAN 4 Aceh Besar

Efikasi memegang peran yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari, seseorang akan mampu menggunakan potensi dirinya secara optimal apabila efikasi diri mendukungnya. Salah satu aspek kehidupan yang dipengaruhi oleh efikasi diri adalah prestasi. Kemudian, Kematangan karir salah satu yang berhubungan dengan efikasi diri. Kematangan karir ditandai dengan adanya kesesuaian antara perilaku karir yang diperlihatkan individu dengan perilaku karir yang seharusnya dilakukan atau diharapkan pada rentang usia perkembangan tertentu (tahap perkembangan karir yang sedang dihadapi individu). Penelitian bertujuan untuk meneliti hubungan anatara efikasi diri dengan kematangan karir siswa MAN 4 Aceh Besar. Metode penelitian yang digunakan adalah desain kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian terdiri dari siswa kelas XI MAN 4 Aceh Besar yang dipilih secara acak yang berjumlah 60, sampel penelitian berjumlah 30 siswa pemilihan teknik menggunakan Simple Random Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan skala likert dengan penyebaran angket kepada siswa kelas XI MIA 1, XI IS dan XI IAG MAN 4 Aceh Besar. Hasil penelitian menunjukkan hubungan anatara efikasi diri dengan kematangan karir siswa, tidak memilki signifikansi antar efikasi diri dengan kematangan karir pada siswa MAN 4 Aceh Besar memperoleh nilai sebesar 0,006 dengan indeks korelasi product moment person 0,351. Berdasarkan hasil penelitian maka ditemukan bahwa lemahnya hubungan antara efikasi diri dengan kematangan karir siswa kelas XI MAN 4 Aceh Besar, dikarenakan kurangnya pemahaman efikasi diri pada siswa kelas XI MAN 4 Aceh Besar untuk bisa diterapkan dalam hubungan efikasi diri dengan kematangan karir siswa.