Implementasi Kode Etik Pustakawan di UPT Perpustakaan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (a) implementasi kode etik pustakawan di UPT perpustakaan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry dan, (b) faktor pendukung dan penghambat dalam implementasi kode etik pustakawan di UPT perpustakaan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan jenis penelitian deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pustakawan yang ada di UPT Perpustakaan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh. Teknik pengumpulan data melalui kegiatan wawancara. Teknik analisis data terdiri dari reduksi data, display data, dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kode etik pustakawan dengan peran pustakawan di UPT perpustakaan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry saling berkaitan satu sama lainnya. Peran pustakawan memberikan layanan terkait dengan berbagai informasi yang dibutuhkan pemustaka. Peraturan-peraturan yang tertuang dalam kode etik berkaitan dengan aturan kinerja pustakawan seperti ketepatan waktu, pertanggungjawaban dalam bekerja, profesional kerja, mampu meningkatkan pengetahuan pustakawan, meningkatkan kemandirian dalam bekerja dan sebagainya. Peran pustakawan sangat berkaitan dengan implementasi kode etik, karena apabila pustakawan dapat bekerja sesuai kode etik, maka pustakawan dianggap sudah mampu bekerja secara profesional. Dengan adanya kode etik maka semua pustakawan akan bekerja sesuai dengan aturan, sehingga tidak ada kelalaian tanggung jawab dalam bekerja. Faktor internal dengan adanya implementasi kode etik pustakawan mampu mendorong pustakawan secara tidak langsung untuk selalu bekerja sesuai dengan harapan. Faktor eksternal yang mempengaruhi implementasi kode etik pustakawan terlihat dari berbagai perkembangan atau peningkatan yang baik dari perpustakaan itu sendiri karena layanan yang diberikan dapat terealisasikan sesuai dengan kode etik yang berlaku.