Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Program Inservice Training Di SMAS Inshafuddin Banda Aceh

Siti Rifqah, 190206041 (2023) Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Program Inservice Training Di SMAS Inshafuddin Banda Aceh. Other thesis, UIN Ar-Raniry Fakultas Tarbiyah dan Keguruan.

[thumbnail of Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Program Inservice Training Di SMAS Inshafuddin Banda Aceh] Text (Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Program Inservice Training Di SMAS Inshafuddin Banda Aceh)
Siti Rifqah, 190206041, FTK, MPI.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (12MB)

Abstract

Rendahnya sumber daya manusia di sekolah merupakan permasalahan yang sering terjadi dan memiliki dampak besar terhadap kualitas pelaksanaan pendidikan. Untuk mengatasi hal ini, pengembangan sumber daya manusia pelalui program inservice training menjadi solusi yang dianggap efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan dan peluang dalam pengembangan sumber daya manusia di SMAS Inshafuddin Banda Aceh serta menganalisis strategi yang digunakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi. Sumber data yang digunakan adalah kepala sekolah, tenaga pendidik, dan tenaga kependidikan di lingkungan SMAS Inshafuddin Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat berbagai tantangan yang dihadapi dalam program inservice training, seperti waktu yang terbatas, kurangnya motivasi, perbedaan daya tangkap, dan kurangnya persiapan. Namun, ada pula peluang yang bisa dimanfaatkan, seperti fasilitas yang memadai, dukungan dari atasan, dan pemateri yang berkompeten. Selain mengikuti pelatihan di sekolah, tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di SMAS Inshafuddin Banda Aceh juga melakukan pengembangan diri secara informal. Proses pengembangan sumber daya manusia melalui program inservice training dilakukan dengan beberapa langkah, yakni identifikasi kebutuhan, perancangan program, pelaksanaan program, dan evaluasi. Peserta pelatihan merasakan manfaat dari program ini, seperti peningkatan wawasan, kemampuan, dan keterampilan dalam pekerjaan sehari-hari, serta peningkatan kemampuan beradaptasi dengan pekerjaan baru. Dengan demikian, pengembangan sumber daya manusia melalui program inservice training di SMAS Inshafuddin Banda Aceh memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan dengan mengatasi tantangan yang ada dan memanfaatkan peluang yang tersedia. Program ini memberikan manfaat nyata bagi peserta, yang juga akan berdampak positif peda mutu pendidikan secara keseluruhan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 000 Computer Science, Information and System
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > S1 Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Siti Rifqah
Date Deposited: 27 Sep 2023 02:50
Last Modified: 27 Sep 2023 02:50
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/32904

Actions (login required)

View Item
View Item