Strategi Kepala Tenaga Administrasi Dalam Peningkatan Kinerja Tenaga Kependidikan Di MAN 1 Aceh Besar

Peningkatan kinerja tenaga kependidikan merupakan upaya atau usaha untuk menghasilkan tenaga kependidikan madrasah mempunyai kemampuan, kecakapan, atau keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dan menjadi lebih baik. Dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan, kepala tenga administrasi sebagai pemimpin harus memiliki strategi yang merupakan sebuah langkah atau rencana yang sudah dirumuskan oleh pimpinan untuk menggerakkan seseorang dalam sebuah lembaga guna mencapai sebuah tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi kepala tenaga administrasi dalam peningkatan kinerja tenaga kependidikan di MAN 1 Aceh Besar, dan untuk mengetahui tantangan kepala tenaga administrasi dalam peningkatan kinerja tenaga kependidikan di MAN 1 Aceh Besar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah kepala tenaga administrasi dan tenaga kependidikan yaitu staf administrasi MAN 1 Aceh Besar. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa: 1) Kinerja tenaga kependidikan MAN 1 sudah baik. Strategi yang dilakukan oleh kepala tenaga administrasi dalam peningkatan kinerja tenaga kependidikan di MAN 1 Aceh Besar diantaranya: memberi pengarahan, membina disiplin, pembinaan dan pengembangan staf, memotivasi staf, dan komunikasi. 2) Tantangan kepala tenaga administrasi dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MAN 1 Aceh Besar diantaranya kurangnya pegawai administrasi yang memahami IT, dan WIFI madrasah yang masih belum memadai.