Pengaruh Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bank Syariah Mandiri Banda Aceh

Faradita, 140603039 (2018) Pengaruh Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bank Syariah Mandiri Banda Aceh. Skripsi thesis, UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

[thumbnail of Membahas tentang Kepuasan Kerja Pegawai]
Preview
Text (Membahas tentang Kepuasan Kerja Pegawai)
Faradita.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of Membahas tentang Kepuasan Kerja Pegawai]
Preview
Text (Membahas tentang Kepuasan Kerja Pegawai)
Form B dan Form D.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (244kB) | Preview

Abstract

Prinsip Good Corporate Governance (GCG) harus terdapat di aturan perusahaan yang merupakan aspek kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan prinsip GCG terhadap kepuasan kerja pegawai Bank Syariah Mandiri (BSM) yang dianggap sangat baik GCG nya. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner pada pegawai BSM Banda Aceh. Berdasarkan uji-t nilai t hitung sebesar 7,474 lebih besar dari t tabel 1,681 artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan prinsip GCG terhadap kepuasan kerja pegawai BSM. Nilai R2 menunjukkan prinsip GCG mempengaruhi kepuasan kerja pegawai BSM sebesar 56,5% dan sisanya 43,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : 1. Ayumiati, SE., M.Si 2. Jalilah, S.HI., M.Ag
Uncontrolled Keywords: Good Corporate Governance, Kepuasan Kerja, Pegawai
Subjects: 300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 350 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > S1 Perbankan Syariah
Depositing User: Fara dita
Date Deposited: 25 Sep 2018 06:00
Last Modified: 25 Sep 2018 06:00
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/4780

Actions (login required)

View Item
View Item