“Efektivitas Absensi Elektronik terhadap Peningkatan Disiplin Karyawan (Studi Kasus pada Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry)”

Penelitian berjudul “Efektivitas Absensi Elektronik terhadap Peningkatan Disiplin Karyawan (Studi Kasus Pada Fakultas Dakwah Dan Komunikasi UIN Ar-Raniry)” adalah penelitian lapangan (field Research), yaitu suatu penelitian yang dapat mengambil data yang dikehendaki akan didapati secara langsung di lapangan. Penelitian ini memperoleh data secara langsung dari responden melalui wawancara dan observasi yang disusun sesuai dengan tujuan penelitian, baru peniliti menggunakan motode analisis (analisis deskriptif), yaitu penelitian yang dapat mendeskriptifkan dan menginterpretasikan apa yang ada. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah Karyawan Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry. Absensi Elektronik merupakan salah satu bentuk biometrik yang dilakukan untuk mengidentifikasi manusia. Scanner jenis ini membaca berdasarkan pola guratan pada jari manusia. Terdapat tiga pola dasar sidik jari, yaitu arch, loop, dan wrol. Scanner akan mengirim gambar sidik jari manusia dengan salah satu dari tiga pola tersebut untuk dianalisis oleh komputer sehingga terdata kehadirannya. Sehingga menimbulkan pertanyaan: Bagaimana Efektivitas Absensi Elektronik terhadap Peningkatan Disiplin Karyawan (Studi Kasus pada Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry)? Hasil yang didapatkan pada karyawan Fakultas Dakwah dan Komunikasi yaitu: karyawan telah mentaati jam masuk dan jam pulang, terjadi peningkatan terhadap pelayanan mahasiswa, serta dapat menunjang kinerja lembaga. Hal ini menunjukkan adanya perubahan yang cukup berpengaruh bagi karyawan untuk mentaati peraturan yang telah ditetapkan oleh pihak pimpinan lembaga Fakultas Dakwah dan Komunikasi.