Hubungan Antara Kematangan Karir dengan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja pada Fresh Graduate Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh

Terdapat lulusan perguruan tinggi yang merasa dirinya belum siap dan mampu dalam melangkah untuk memasuki dunia kerja, terutama pada lulusan baru (fresh graduate). Begitu banyaknya para pengangguran, maka timbullah fenomena kecemasan pada fresh graduate. Kecemasan ini merupakan dampak psikologis dari ketidakjelasan nasib mereka setelah lulus nanti. Kecemasan seperti ini dikenal dengan istilah kecemasan dalam menghadapi dunia kerja. Kecemasan seseorang sering kali muncul mengenai masa depannya yang salah satu contohnya kekhawatiran jangka panjang mengenai karir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kematangan karir dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada fresh graduate di Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian korelasional dengan menggunakan metode nonprobability sampling dan teknik quota sampling. Subjek yang diteliti sebanyak 310 fresh graduate. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara kematangan karir dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada fresh graduate di Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh dengan koefisen korelasi sebesar -0,246 dengan p = 0,000 (< 0,05). Artinya, semakin tinggi kematangan karir maka semakin rendah kecemasan dalam menghadapi dunia kerja.