Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan Gampong Peurada Kecamatan Syiah Kuala Kota Banda Aceh

Arrazi Maulana, 140802006 (2019) Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan Gampong Peurada Kecamatan Syiah Kuala Kota Banda Aceh. Skripsi thesis, UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

[img]
Preview
Text
ARRAZI FULL.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (3MB) | Preview

Abstract

Dalam Undang-Undang No. 6 tentang Desa, pemerintah daerah/kota dapat memberdayakan masyarakat desa dengan meningkatkan kualitas kinerja pemerintahan dan masyarakat desa melalui pendidikan, pelatihan dan penyuluhan. Pelatihan adalah suatu proses peningkatan kemampuan jangka pendek yang secara prosedur sistematis dan terorganisir dimana pegawai managerial mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis guna mencapai tujuan organisasi. Kinerja merupakan hasil yang dicapai oleh pekerja dalam suatu organisasi atau instansi, berdasarkan wewenang dan tanggungjawabnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi bersangkutan secara legal dan tidak melanggar hukum serta sesuai dengan moral dan etika. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pelatihan terhadap kinerja Aparatur Pemerintahan Gampong Peurada Kecamatan Syiah Kuala Kota Banda Aceh. Motivasi penulis dalam melakukan penelitian ini adalah penulis ingin berkontribusi untuk mencari titik permasalahan kinerja Aparatur Pemerintahan Gampong Peurada dengan mengaitkannya melalui pengaruh pelatihan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dan data penelitian ini diperoleh menggunakan metode angket. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Data dalam penelitian ini dianalisis dengan uji validitas, uji reabilitas, uji linearitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji regresi linear sederhana dengan menggunakan Aplikasi SPSS 24 For Windows. Dari hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh antara pelatihan terhadap kinerja Aparatur Pemerintahan Gampong Peurada Kecamatan Syiah Kuala Kota Banda Aceh. Dibuktikan dari besarnya nilai korelasi/hubungan (R) yaitu sebesar 0,640. Yang kemudian dijabarkan melalui persamaan Kd = rxy2 x 100%, sehingga didapatkan nilai koefisien determinasi sebesar 64%. Yang mengandung arti, adanya nilai sebesar 64% perubahan pada variabel kinerja yang dijelaskan melalui pengaruh pelatihan. Dapat disimpulkan bahwa dari setiap penambahan nilai pelatihan maka akan bertambah pula variasi nilai dari kinerja sebesar 64%.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. Dr. Mahmuddin, M. Si 2. Fakhruddin, SE., MM
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Kinerja Aparatur, Aparatur Pemerintahan Gampong dan Pemerintahan Gampong.
Subjects: 200 Religion (Agama) > 297 Islam > 2X6 Sosial dan Budaya > 2X6.2 Politik
200 Religion (Agama) > 297 Islam > 2X6 Sosial dan Budaya > 2X6.2 Politik > 2X6.22 Sistem Pemerintahan
300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 302 Interaksi sosial > 302.3 Interaksi sosial dalam kelompok
300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 302 Interaksi sosial > 302.5 Hubungan individu dengan masyarakat
300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 305 Kelompok sosial
300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 320 Political and Government Science (Ilmu Politik dan Pemerintahan)
300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 340 Law/Ilmu Hukum > 344 Hukum Pemburuhan, Pelayanan Sosial, Pendidikan, Kebudayaan
300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 360 Social Problems and Services (Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial) > 361 Masalah dan pelayanan kesejahteraan sosial pada umumnya > 361.6 Kegiatan pemerintah
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Pemerintahan > S1 Ilmu Administrasi Negara
Depositing User: Arrazi Maulana Razi
Date Deposited: 21 Jun 2019 02:37
Last Modified: 21 Jun 2019 02:37
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/8290

Actions (login required)

View Item View Item
TOP