Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri (BSM) KCP Darussalam

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya oerganisasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan mengangkat beberapa poin yang diperkirakan memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja yaitu excellence, teamwork, humanity, integrity dan cutomer focus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan instrument yang digunakan ialah data primer (kuesioner) dengan pernyataan menggunakan skala likert 1-4. Objek penelitian yaitu karyawan Bank Syariah Mandiri KCP Darussalam sebanyak 12 responden. Pengujian data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji kesesuaian dengan bantuan program IBM SPSS Statistics versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara individu: Teamwork berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja sedangkan excellence, humanity, integrity dan customer focus tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Sedangkan secara simultan, hasil penelitian menunjukkan bahwa excellence, teamwork, humanity, integrity dan customer focus berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri KCP Darussalam.