Hubungan Antara Adversity Quotient dengan Work Family Conflict pada Polisi Wanita yang bekerja di Markas Kepolisian Negara Republik Indonesia Daerah Aceh

Work family conflict merupakan suatu fenomena yang seringkali terjadi dan tidak dapat dihindari oleh individu, tidak terkecuali oleh ibu yang bekerja sebagai Polisi wanita. Keterlibatan ibu dalam peran pekerjaan akan membawanya kesulitan untuk memenuhi tuntutan peran dalam keluarga dan sebaliknya. Dibutuhkan suatu kemampuan untuk mengatasi situasi sulit yang dialami oleh ibu yang bekerja agar terhindar dari work family conflict. Adversity quotient merupakan kemampuan seseorang untuk bertahan dalam menghadapi segala kesulitan sampai menemukan jalan keluar, memecahkan berbagai permasalahan dengan mengubah cara berfikir dan sikap terhadap kesulitan tersebut sehingga menjadi peluang untuk kesuksesan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara adversity quotient dengan work family conflict pada ibu yang bekerja sebagai Polisi wanita. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengambilan sampel berdasarkan teknik quota sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 72 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara adversity quotient dengan work family conflict pada Polisi Wanita yang bekerja di Markas Kepolisian Negara republik Indonesia Daerah Aceh yaitu r= -0,419. Sumbangan efektif dari adversity quotient terhadap work family conflict sebesar 17,5% dan sisanya 82,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diungkapkan dalam penelitian ini.