Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Unsur Religi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pegadaian (Persero) Syariah Banda Aceh

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Unsur Religi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pegadaian (Persero) Syariah Banda Aceh.

[thumbnail of Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Unsur Religi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pegadaian (Persero) Syariah Banda Aceh]

Preview

Text (Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Unsur Religi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pegadaian (Persero) Syariah Banda Aceh)
Rizka Dara Phonna, 140602210, FEBI, ES, 082265597547.pdf - Updated Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (3MB) | Preview

Item Type:	Thesis
Subjects:	600 Technology (Applied Sciences) > 650 Management & Public Relations (Manajemen dan Humas) > 658 Manajeman Umum > 658.3 Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manuasia)
Depositing User:	Rizka Dara Phonna
Date Deposited:	05 Mar 2020 04:48
Last Modified:	05 Mar 2020 04:48
URI:	https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/11209

Actions (login required)

: View Item