Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Pekerja Migran Ditinjau Menurut Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 Tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia

Pemerintah telah mengeluarkan peraturan perundang-perundangan mengenai tentang perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Namun banyaknya Pekerja Migran Indonesia di luar negeri ternyata berbuntut pada banyaknya masalah-masalah yang dihadapi oleh Pekerja Migran. Dalam skripsi ini, yang menjadi permasalahan adalah bagaimana perlindungan Pekerja Migran Indonesia menurut Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 serta bagaimana upaya pemerintah dalam memberikan perlindungan hukum bagi Pekerja Migran Indonesia. Dalam melakukan penelitian ini penulis menggunakan penelitian kepustakaan (library research), yang berupa pengumpulan data dan digali berlandaskan literature seperti, buku-buku, media cetak, media elektronik, media internet dan lain-lain, data-data tersebut didapatkan dari bahan-bahan hukum berkaitan dengan perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Hasil penelitian dan kesimpulan penelitian menunjukkan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia berdasarkan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017, perlindungan Pekerja Migran Indonesia adalah segala upaya untuk melindungi kepentingan Calon Pekerja Migran Indonesia dan/atau Pekerja Migran Indonesia dan keluarganya dalam mewujudkan terjaminnya pemenuhan haknya dalam keseluruhan kegiatan sebelum bekerja, selama bekerja, dan setelah bekerja dalam aspek hukum, ekonomi, dan sosial. Upaya pemerintah dalam memberikan perlindungan hukum bagi Pekerja Migran Indonesia sejauh ini dapat dilihat dari bentuk peraturan perundangan yang dikeluarkan sebagai respon terhadap kebutuhan Pekerja Migran Indonesia. Indikator atas kondisi perlindungan terhadap Pekerja Migran Indonesia setidaknya dapat dilihat dari tiga aspek yaitu pra penempatan, penempatan, serta purna penempatan