Kesempatan kerja merupakan salah satu sasaran yang harus diperluas untuk mendorong pembangunan ekonomi. Terdapat banyak faktor yang diduga dapat mempengaruhi tinggi rendahnya kesempatan kerja di suatu daerah seperti Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), upah minimum dan inflasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh PDRB, upah minimum dan inflasi terhadap kesempatan kerja di Provinsi Aceh. Data yang digunakan adalah data times series selama 15 tahun yang diinterpolasi menggunakan eviews 9. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja di Provinsi Aceh, upah minimum berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja di Provinsi Aceh, serta Inflasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja di Provinsi Aceh.