Penelitian ini mengetahui pengaruh kompetensi dan kemampuan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Bireuen Chik Johan baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Penelitian ini mengumpulkan data primer dengan kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan yang berjumlah 30 responden berupa pernyataan tertulis mengenai Kompetensi dan Kemampuan terhadap Kinerja Karyawan pada BSI KC Bireuen Chik Johan dan dianalisa dengan bantuan program komputer yaitu SPSS statistics. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun parsial variabel Kompetensi dan Kemampuan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada BSI KC Bireuen Chik Johan. Besaran pengaruhnya yaitu 69,6% dan sisanya 30,4% dipengaruhi oleh faktor di luar penelitian ini.