Good Corporate Governance (GCG) merupakan sistem yang mengatur dan mengendalikan kegiatan perusahaan, penerapan GCG memungkinkan mewujudkan kepuasan terhadap kinerja pegawai dalam suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mekanisme dan strategi penerapan GCG terhadap kepuasan kinerja pegawai PT. Bank Aceh syariah Kantor Cabang Banda Aceh. Penelitian menggunakan metode kualitatif melalui wawancara responden PT. Bank Aceh Syariah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kinerja pegawai PT. Bank Aceh Syariah Kantor Cabang Banda dikarenakan adanya dukungan penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan kinerja pegawai sangat berperan aktif untuk memberikan kontribusi terhadap perusahaan. Untuk mencapai kepuasan kinerja melalui penerapan GCG, dilihat dari beberapa strategi yang digunakan yaitu strategi perencanaan, strategi pelaksanaan, dan straregi dalam pencapaian. Penelitian ini merekomendasikan bahwasanya penerapan GCG pada suatu lembaga kedepannya menerapkan GCG berdasarkan prinsip syariat Islam agar segala bentuk kegiatan yang dilakukan berpedoman pada syariat Islam.