Bank Syari’ah Indonesia KC Ahmad Dahlan merupakan kantor regional Aceh yang baru beroperasi selama kurang lebih tiga tahun dan memperoleh profitabilitas tinggi. Keberhasilannya berasal dari kinerja karyawan selama operasional perusahaan dan didorong oleh faktor kepemimpinan, pelatihan dan motivasi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepemimpinan, pelatihan dan motivasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada BSI KC Ahmad Dahlan Kota Banda Aceh. Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif melalui penyebaran kuisioner kepada 35 responden pada BSI KC Ahmad Dahlan Kota Banda Aceh. Model analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan secara parsial pelatihan dan motivasi organisasi memberikan pengaruh positif dan signifikan dalam terhadap kinerja karyawan, dan kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan kepemimpinan, pelatihan dan motivasi organisasi memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada BSI KC Ahmad Dahlan Kota Banda Aceh, serta besar sumbangan yang diberikan sebesar 63,6% terhadap kinerja karyawan.