Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Islam dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Bulog Divre Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Metode yang digunakan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan Islam dan motivasi terhadap kinerja karyawan adalah metode analisis regresi berganda. Secara parsial berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, Kepemimpinan Islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan motivasi juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepemimpinan Islam dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan