Penelitian ini yang bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen konflik yang terdiri dari variable pertentangan antar individu (X1), perbedaan persepsi (X2), dan perilaku provokasi (X3) terhadap akuntabilitas di Madrasah Tsanawiyah Swasta Simpang Empat Aceh Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada guru di Madrasah Tsanawiyah Swasta Simpang Emapat Aceh Selatan dengan jumlah sampel 40 orang. Analisa data yang digunakan adalah uji t, regresi linear berganda, uji F dan koefesien determinasi.hasil perhitungan dari analisis data regresi linear berganda dapat diketahui bahwa variable- variable manajemen konflik berpengaruh pada akuntabilitas kecuali pada variable pertentangan antar individu (X1) pada Madrasah Tsanawiyah Swasta Simpang Empat Aceh Selatan. Selain hal tersebut dapat diketahui pula bahwa dari hasil uji F (df =3:36, N=40,α=5%, tingkat kepercayaannya 95%) di peroleh nilai F hitung lebih besar dari F table (41,418 > 2,870). Dari hasil uji t menunjukkan bahwa masing-masing variable bebas berpengaruh terhadap akuntabilitas kecuali variable pertentangan antar individu (X1) adalah sebesar 0,006 dan t table sebesar 2,028 sehingga t hitung < t table ( 0,006< 2,028), untuk perbedaan persepsi (X2) adalah sebesar 2,328 dan t table sebesar 2,028 sehingga t hitung > t table ( 2,328> 2,028), untuk perilaku provokasi (X3) adalah sebesar 4,299 dan t table sebesar 2,028 sehingga t hitung > t table ( 4,299> 2,028). Selain itu dari hasil koefisien determinasi berganda dapat di lihat dari nilai Adjustet R Square sebesar 0,757 sehingga dapat di ketahui bahwa variable-variabel manajemen konflik mempengaruhi akuntabilitas madrasah tsabawiyah swasta simpang empat aceh selatan sebesar 75,5%.