Penelitian ini berjudul Rekrutmen Kader Perempuan Dalam Partai Keadilan Sejahtera di Aceh merupakan bagian dari upaya partai untuk memperkuat keterwakilan perempuan dalam dunia politik. Dalam konteks politik Aceh, yang memiliki dinamika sosial dan budaya yang khas, rekrutmen kader perempuan menghadirkan tantangan tersendiri. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pola rekrutmen, peluang, dan tantangan proses rekrutmen kader perempuan dalam DPW Partai Keadilan Sejahtera di Aceh. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan mengumpulkan data melalui wawancara, studi dokumentasi untuk menganalisis data dan temuan lapangan. Hasil penelitian menunjukkan pola rekrutmen kader perempuan di PKS Aceh telah menunjukkan upaya yang signifikan dalam meningkatkan keterwakilan perempuan dalam politik. rekrutmen kader perempuan di DPW PKS Aceh juga menawarkan berbagai peluang yang mendukung keterlibatan dan pengembangan perempuan dalam politik. Meskipun terdapat pola dan peluang yang mendukung keterlibatan perempuan dalam politik, implementasinya sering kali menghadapi kendala serius. Tantangan utama muncul dari adanya stigma eksternal dan internal. Stigma eksternal dari masyarakat yang masih menganggap politik sebagai ranah laki-laki mempengaruhi dukungan sosial terhadap perempuan yang ingin terjun ke dunia politik. Sementara itu, stigma internal mencerminkan rasa kurang percaya diri dan kekhawatiran terhadap kemampuan diri sendiri dalam politik. Kedua jenis stigma ini menciptakan hambatan yang saling memperkuat, membuat proses rekrutmen kader perempuan menjadi lebih menantang meskipun ada kebijakan dan peluang yang mendukung. Hal ini tidak terlepas dari latar belakang, pengalaman langsung, dan pemahaman informan dalam rekrutmen kader perempuan dalam partai keadilan sejahtera di Aceh.
Kata Kunci : Rekrutmen kader, Perempuan, Partai keadilan sejahtera.