Peran adalah suatu konsep fungsional yang menjelaskan fungsi (tugas) seseorang yang dibuat atas dasar tugas-tugas nyata yang dilakukan seseorang. Himpunan Mahasiswa Islam dalam menerapkan peran dibutuhkan sebuah tindakan yang dilakukan oleh seseorang dengan tugas kedudukannya didalam suatu organisasi kemahasiswaan. Penelitian ini bertujuan untuk Untuk melihat bagaimana peran Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry dalam meningkatkan Soft Skill Mahasiswa dan ingin melihat bagaimana hambatan Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry dalam meningkatkan Soft Skill Mahasiswa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan penelitian kualitatif yang ditujukan untuk mendeskripsikan dan menganalisis fenomena, peristiwa, aktivitas sosial, sikap,kepercayaan, persepsi, pemikiran orang secara individu maupun kelompok, melalui teknik pengumpulan data : Pengamatan/Observasi, Wawancara mendalam, dan Analisis dokumentasi. Teknik pengelolaan dan analisis data adalah proses mengatur urutan data, mengorganisasikannya dalam suatu pola, kategori dan dengan suatu uraian dasar. Pada bagian ini penulis menggunakan data kualitatif dimana Penulis menganalisa hasil wawancara dan catatan-catatan di lapangan serta bahan-bahan yang ditemukan di lapangan dalam bentuk uraian. Hasil penelitian menunjukkan Komisariat dalam himpunan mahasiswa islam (HMI) memiliki peran strategis sebagai unit terkecil dalam struktur organisasi yang berfungsi untuk mengoordinasikan dan menjalankan program HMI di tingkat akar rumput, seperti fakultas, jurusan, atau wilayah tertentu. sebagai wadah kaderisasi, komisariat bertanggung jawab mencetak kader yang memiliki integritas, pemahaman keislaman yang mendalam, serta kemampuan kepemimpinan yang mumpuni.

Kata Kunci : Peran, Softskill, Himpunan Mahasiswa Islam, Persepsi.