Karyawan harus memaksimalkan pekerjaan dengan baik agar dapat meningkatkan produktivitas yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bank Aceh Syariah Kantor Cabang Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, dengan jumlah responden 50 karyawan Bank Aceh Syariah Kantor Cabang Banda Aceh dan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kemampuan kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dan variabel pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara simultan (bersama-sama) variabel kemampuan kerja dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.