Peraturan pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 pasal 1 ayat 4 menjelaskan bahwa Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. Meskipun sudah ada regulasi yang mengatur tentang disiplin pegawai negeri sipil, tingkat kedisiplinan pegawai negeri sipil di UPTD Sekolah Dasar Negeri 1 Peulimbang terhadap jam kerja masih rendah sehingga membawa dampak buruk terhadap kinerjanya. Permasalahan tentang disiplin PNS dalam fiqh siyasah masuk dalam ruang lingkup mengenai Shultah Tanfidziyyah yang membahas tentang politik pelaksanaan peraturan perundang-undangan. Penelitian ini mengkaji, pertama bagaimana Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di UPTD Sekolah Dasar Negeri 1 Peulimbang Kabupaten Bireuen. Kedua, bagaimana Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Menurut Shultah Tanfidziyah. Metode penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah kualitatif dan jenis penelitian yuridis empiris. Dari hasil penelitian didapatkan penerapan aturan disiplin terhadap pegawai telah diterapan bedasarkan peraturan pemerintah No 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, permasalahannya terdapat pada individu pegawai tersebut yang kurang kesadaran atau patuh terhadap kewajibannya sebagai Pegawai Negeri Sipil. Dalam islam sudah dijelaskan kebijakan yang dibuat oleh pemimpin harus dipatuhi dan ditaati selama perintah dan kebijakan yang ditentukan oleh pemimpin tidak bertentangan dengan perintah Allah Swt dan Rasul-Nya sehingga menjadi kewajiban setiap muslim, khususnya orang yang bekerja dipemerintahan (pegawai negeri) untuk patuh dan tunduk pada setiap perintah