Cut Meurah Zahriana, 211008007 (2025) Pengaruh Leader-Member Exchange Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Percieved Organizational Support Sebagai Variabel Mediasi Pada Kantor Kementrian Agama Kota Banda Aceh. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh.
![[thumbnail of Membahas tentang Leader-Member Exchange]](https://repository.ar-raniry.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Membahas tentang Leader-Member Exchange)
3. Tesis Full.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (8MB)
Text (Membahas tentang Leader-Member Exchange)
3. Tesis Full - Copy (2).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (9MB)
Abstract
Karya ilmiah ini ingin mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh Leader-Member Exchange terhadap Perceived Organizational Support pada Kantor Kementerian Agama Kota Banda Aceh. Selain itu ingin mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh perceived organizational support terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Banda Aceh. Kemudian ingin mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh leader-member exchange terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Banda Aceh. Selanjutnya ingin mengetahui dan menganalisis apakah perceived organizational support memediasi pengaruh leader-member exchange terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan alat bantu statistik SEM (Structural Equation Modeling) dengan menggunakan program Amos. Sampel dalam penelitian ini adalah 105 orang pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Banda Aceh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masing-masing variabel leader- member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan variabel perceived organizational support memediasi antara variabel leader-member exchange dan kepuasan kerja secara full mediasi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Sociology and Anthropology (Sosiologi dan Antropologi) > 330 Economics (Ilmu Ekonomi) > 330.8 Serikat Pekerja, Tawar-menawar dan Pertentangan Pekerja Manajemen |
| Divisions: | Program Pascasarjana > S2 Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Cut Meurah Zahriana |
| Date Deposited: | 12 Feb 2025 11:53 |
| Last Modified: | 12 Feb 2025 11:53 |
| URI: | https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/43272 |
Actions (login required)
- View Item