Hubungan Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Pengurus Pengurus Organisasi Pelajar Dayah Tgk. Chiek Oemar Diyan Kabupaten Aceh Besar

Fina Marliana, 210901083 (2025) Hubungan Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Pengurus Pengurus Organisasi Pelajar Dayah Tgk. Chiek Oemar Diyan Kabupaten Aceh Besar. Other thesis, UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

[thumbnail of Komitmen Organisasi, Organizationa Citizenship Behavior, Pengurus organisasi] Text (Komitmen Organisasi, Organizationa Citizenship Behavior, Pengurus organisasi)
FINA_210901083.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (4MB)
[thumbnail of Komitmen Organisasi, Organizationa Citizenship Behavior, Pengurus organisasi] Text (Komitmen Organisasi, Organizationa Citizenship Behavior, Pengurus organisasi)
FINA MARLIANA_210901083_BAB 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pengurus Organisasi Pelajar Dayah Tgk.Chiek Oemar Diyan (OPDTCU) Kabupaten Aceh Besar. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional, penelitian melibatkan 107 pengurus OPDTCU sebagai sampel yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui dua skala, yaitu skala komitmen organisasi yang diadopsi dari Allen dan Meyer (1991) dengan 26 aitem dan skala OCB berdasarkan dimensi dari Organ dengan 27 aitem. Hasil analisis data menggunakan korelasi Pearson product moment menunjukkan koefisien korelasi (r) sebesar 0,820 dengan signifikansi p=0,000 (p<0,05), yang menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara komitmen organisasi dengan OCB. Sumbangan relatif komitmen organisasi terhadap OCB sebesar 67,2%, sedangkan 32,8% dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi komitmen organisasi pengurus OPDTCU, semakin tinggi pula OCB mereka, sehingga penting untuk memperkuat komitmen organisasi guna meningkatkan perilaku sukarela yang mendukung efektivitas organisasi.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology (Psikologi/Ilmu Jiwa)
Divisions: Fakultas Psikologi > S1 Psikologi
Depositing User: Fina Marliana
Date Deposited: 28 Apr 2025 09:34
Last Modified: 28 Apr 2025 09:34
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/44460

Actions (login required)

View Item
View Item