Hubungan Quality Of Work Life Dengan Kebahagiaan Pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Singkil.

[error in script]

[thumbnail of Tentang Hubungan Quality of Work Life dengan Kebahagiaan] [error in script]
Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara quality of work life (QWL) dengan kebahagiaan pada pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Singkil. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai aktif berjumlah 45 orang, dan teknik sampel jenuh digunakan sehingga seluruh populasi menjadi sampel. Instrumen penelitian berupa skala quality of work life (42 aitem) yang disusun berdasarkan aspek-aspek Walton (1975) dan skala kebahagiaan (30 aitem) yang disusun berdasarkan aspek-aspek Seligman (2012). Uji validitas isi menggunakan Content Validity Ratio (CVR) dengan melibatkan 3 orang judgment expert, dan seluruh aitem dinyatakan valid. Uji reliabilitas menunjukkan koefisien Alpha Cronbach sebesar 0,970 untuk skala QWL dan 0,939 untuk skala kebahagiaan. Analisis data menggunakan korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,346 dengan nilai signifikansi 0,020 (p < 0,05), yang berarti terdapat hubungan positif dan signifikan antara quality of work life dengan kebahagiaan pada pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Singkil. Semakin tinggi quality of work life yang dirasakan pegawai, semakin tinggi pula tingkat kebahagiaan mereka, dan sebaliknya. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kualitas kehidupan kerja dapat menjadi strategi efektif untuk meningkatkan kebahagiaan pegawai di lingkungan instansi pemerintah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology (Psikologi/Ilmu Jiwa)
Divisions: Fakultas Psikologi > S1 Psikologi
Depositing User: M. Ikram Al Hafis
Date Deposited: 13 May 2026 03:35
Last Modified: 13 May 2026 03:35
URI: https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/56131

Actions (login required)

View Item
View Item