Rahmaini Fahmi, 140901024 (2019) Hubungan Antara External Locus Of Control Dengan Kepuasan Kerja Pada Anggota Kepolisian Di Markas Kepolisian Daerah (Mapolda) Aceh. Skripsi thesis, UIN Ar-Raniry Banda Aceh.
Skripsi Rahmaini Fahmi.pdf - Published Version
Download (5MB) | Preview
Abstract
Kepuasan kerja merupakan salah satu variabel pekerjaan yang berkontribusi besar terhadap efektifitas organisasi dan pekerjaan itu sendiri. Kepuasan kerja individu muncul dari persepsi seseorang tetang bagaimana baiknya pekerjaan memberikan sesuatu yang berarti. Di sisi lain, external locus of control adalah faktor yang mempengaruhi persepsi individu terhadap lingkungannyatermasuk lingkungan kerja. Untuk itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara external locus of control dengan kepuasan kerja pada Anggota Kepolisian di Mapolda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel berdasarkan teknik simpel random sampling yaitu pengambilan sampel secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 287 orang dan hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara external locus of control dengan kepuasan kerja pada Anggota Kepolisian di Mapolda Aceh dengan nilai uji korelasi Pearson r=-0,232, p=0,000, (< 0,05). Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara external locus of control dengan kepuasan kerja pada Anggota Kepolisian di Mapolda Aceh.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology (Psikologi/Ilmu Jiwa) > 155 Psikologi direferen dan Pengembangan > 155.2 Psikologi Individu 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology (Psikologi/Ilmu Jiwa) > 155 Psikologi direferen dan Pengembangan > 155.9 Psikologi Linkungan |
Divisions: | Fakultas Psikologi > S1 Psikologi |
Depositing User: | Rahmaini Fahmi Ami |
Date Deposited: | 05 Aug 2019 03:31 |
Last Modified: | 05 Aug 2019 03:31 |
URI: | https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/9352 |