Kepemimpinan transformatif diyakini mampu menginspirasi, memberikan visi, perhatian individual, serta membangkitkan semangat anggota untuk terlibat aktif. Dalam konteks organisasi kemahasiswaan kepemimpinan transformatif sangat berperan penting dalam membentuk motivasi anggota untuk berpartisipasi aktif dan mampu memberikan kontribusi dalam kegiatan organisasi demi mencapai tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformatif terhadap motivasi berorganisasi pada DEMA UIN Ar-Raniry sehingga dapat memberikan pemahaman lebih mendalam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Sampel penelitian ini berjumlah 55 orang dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling dan instrumen pengumpulan data berupa kuesioner skala kepemimpinan transformatif dan motivasi berorganisasi. Data dianalisis menggunakan uji regresi linier sederhana dengan hasil penelitian yang menunjukkan bahwa kepemimpinan transformatif memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berorganisasi pada anggota DEMA UIN Ar-Raniry dengan nilai t hitung sebesar 9,057 dan nilai sig sebesar 0.000 < 0,05 yang berarti jika kepemimpinan tramsformatif meningkat maka motivasi berorganisasi juga dapat meningkat.