Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas Program Kartu Prakerja terhadap penurunan angka pengangguran di Kota Banda Aceh. Program Kartu Prakerja merupakan inisiatif pemerintah yang ditujukan untuk meningkatkan kompetensi angkatan kerja melalui pelatihan vokasi berbasis digital, serta memberikan insentif kepada penerima program guna mendukung keberhasilan mereka dalam memasuki pasar kerja atau memulai usaha mandiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap penerima program serta pihak Dinas Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Kartu Prakerja memiliki kontribusi positif dalam meningkatkan keterampilan dan motivasi kerja peserta. Beberapa peserta berhasil memperoleh pekerjaan atau memulai usaha mandiri setelah mengikuti pelatihan. Namun, efektivitas program dalam menurunkan angka pengangguran secara signifikan masih terbatas, disebabkan oleh kendala seperti metode pelatihan daring yang kurang interaktif, minimnya pendampingan, serta belum optimalnya peran pemerintah daerah dalam mendukung implementasi program. Penelitian ini juga menemukan bahwa program ini memberikan dampak positif terhadap ekonomi lokal, khususnya dalam peningkatan produktivitas individu dan penciptaan wirausaha baru. Dengan demikian, efektivitas Program Kartu Prakerja di Banda Aceh dinilai masih memerlukan penguatan dari berbagai pihak, terutama dalam aspek sinergi antara jenis pelatihan dengan kebutuhan pasar kerja, monitoring pasca pelatihan, dan keterlibatan aktif pemerintah daerah